Mitarbeiter:in für Rekrutierung & Schulung von Interviewer:innen – infas Institut
Infas
Das infas-Institut in Bonn erforscht seit über 60 Jahren, was die Gesellschaft bewegt. Wir führen nationale und internationale sozialwissenschaftliche Studien durch und beantworten komplexe Fragestellungen mit empirischen Ergebnissen. Unsere über 140 Expertinnen und Experten liefern die Forschungs- und Beratungsleistung für wesentliche Entscheidungen in Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Unternehmen.
Zum Leistungsspektrum des Instituts gehört die Durchführung von sozialwissenschaftlichen Befragungsprojekten. Dabei arbeiten wir mit freiberuflichen Interviewer:innen zusammen, die bundesweit persönlich-mündliche Befragungen durchführen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für Interviewer:innenschulungen & -rekrutierung in Bonn. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Deine Rolle bei uns
- Du wählst geeignete Kandidat:innen aus und begleitest sie im gesamten Onboardingprozess.
- Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Onboarding unserer Interviewer:innen im bundesweiten Face-to-Face-Feld.
- Du führst Neueinsteiger:innen in die Besonderheiten standardisierter Interviewführung ein und unterstützt sie beim Handling unserer Befragungsprogramme.
- Du planst und führst eigenständig standardisierte Einzel- und Kleingruppencoachings per Webinar oder in Präsenz durch und entwickelst unsere Schulungsprogramme kontinuierlich weiter.
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für fachliche Supportanfragen zu unseren Befragungsprojekten und unterstützt die Einsatzteams im Bereich bei der Betreuung der Interviewer:innen. und stellst einen reibungslosen Ablauf im Feld sicher.
- Du verantwortest die Vorbereitung und Bereitstellung von Schulungsveranstaltungen und Lernmaterialien, dabei nutzt du sowohl digitale Plattformen als auch analoge Formate.
Was du mitbringst
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Sozialpädagogik, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Personalentwicklung/Training.
- Du bringst Geduld und Einfühlungsvermögen mit, um unseren Interviewer:innen unterschiedlicher Altersgruppen auch komplexe methodische Sachverhalte verständlich und motivierend zu vermitteln.
- Du hast bereits (erste) Berufserfahrung in der Wissensvermittlung, im Training, Coaching oder im Bereich Field Operations gesammelt.
- Du bist absolut sicher im Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) sowie gängigen Video-Konferenztools und hast idealerweise bereits mit E-Learning-Software gearbeitet.
- Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, eine hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen und schätzt die Arbeit in einem dynamischen, kollegialen Team.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir
- Mitarbeit an interessanten Projekten aus der Sozialforschung mit hohem Anspruch an das Datenerhebungsdesign
- Ein dynamisches und kollegiales Team
- Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
- Vielseitige Aufgaben, die Du mitgestaltest, und kontinuierlicher Wissenstransfer durch das Team
- Vergünstigtes ÖPNV-Ticket
- Unternehmensevents und Mitarbeitendeninitiativen
- Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Bei Fragen wende dich bitte an:
- Evita Geier
- Talent Acquisition Specialist
- +49 911 32153 3206
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