HR-Experte (w/m/d) – Recruiting/ Active Sourcing

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Ipsos

Als Tochter der Ipsos S.A. gehören wir zu den weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsunternehmen. Wir sind Marktforscher und Berater aus Leidenschaft. Märkte und Konsumenten jeden Tag besser zu verstehen – und es dadurch unseren Kunden jeden Tag aufs Neue zu ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen – das begeistert uns!

Als #1 innovativster Marktforscher fördern wir dabei eine starke Kultur von Zusammenarbeit und Leadership – mit Mitarbeitern, die den Wunsch haben, nicht nur die Welt von heute zu verstehen, sondern gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten.

Für unser standortübergreifendes Human Resources Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Experten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Active Sourcing.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung einer systematischen und effizienten Active Sourcing Strategie
  • Ableitung von Personalmarketingmaßnahmen von der klassischen Stellenausschreibung bis hin zu neuen Wegen der Personalgewinnung wie z.B. Active Recruiting
  • Identifikation, Vorselektion und Direktansprache geeigneter Talente
  • Begleitung der Kandidaten:innen während des gesamten Auswahl- und Einstellungsprozesses
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten operativen Rekrutierungsprozesses in Absprache mit den Führungskräften auf Basis der strategischen Personalbedarfsplanung 
  • Umsetzung der Employer Branding Strategie
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks und Talent-Pools

Dein Profil

  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Direktansprache und Active Sourcing von Fach- und Führungskräften via Social Media und Karrierenetzwerken (idealerweise im Consulting- und Personaldienstleistungsumfeld)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
  • Spaß am Netzwerken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidat:innen und Führungskräften
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Es erwartet dich ein hoch motiviertes und ambitioniertes Team, flache Hierarchien und vieles mehr wie zum Beispiel: 
  • Individuelles Onboarding
  • Breites Angebot an internationalen online Trainings  
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazu zu kaufen
  • Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) frei 
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterangebote (Ipsos corporate benefits)

Kontaktiere uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.  

 
  • Julia Uebelacker
  • Manager HR
  • +49 911 32153 3319