HR Business Partner (w/m/d)

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Ipsos

Als Tochter der Ipsos S.A. gehören wir zu den weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsunternehmen. Wir sind Marktforscher:innen und Berater:innen aus Leidenschaft. Märkte und Konsument:innen jeden Tag besser zu verstehen – und es dadurch unseren Kunden jeden Tag aufs Neue zu ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen – das begeistert uns!

Als #1 innovativstes Marktforschungsunternehmen fördern wir dabei eine starke Kultur von Zusammenarbeit und Leadership – mit Mitarbeitenden, die den Wunsch haben, nicht nur die Welt von heute zu verstehen, sondern gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten.
 
Dabei wissen wir, dass Erfolg vor allem von einem abhängt: Unseren Mitarbeiter:innen! Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur tatkräftigen Verstärkung unseres standortübergreifenden HR-Teams nach einem erfahrenen HR Business Partner (w/m/d) in Bonn.

 

Deine Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte fest definierter Unternehmensbereiche 
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle Themen entlang des Employee-Lifecycles, u.a. Mitarbeitendenkommunikation, Arbeitsrecht (Kollektiv- und Individualarbeitsrecht) und Personalentwicklung
  • Optimale Ausrichtung der HR-Wertschöpfungskette an der Unternehmensstrategie
  • Unterstützung sowie operative Durchführung von Unternehmensentwicklungs- und -integrationsprozessen
  • Langfristige Personal- und Ressourcenplanung 
  • Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Steuerung der relevanten HR-Personalinstrumente
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im Professional Services Umfeld
  • Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Change-Prozessen sowie im Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von M&A-Projekten und tiefes Verständnis für personalbezogene Aufgaben im Integrationsprozess
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Proaktive Persönlichkeit mit einer hohen Problemlösungsorientierung und -kompetenz

Wir bieten

Wir bieten dir die Chance, in einem attraktiven, internationalen Umfeld eines interessanten Wachstumsmarktes beratend und ausführend tätig zu sein und dich weiterzuentwickeln.

Es erwartet dich ein hoch motiviertes und ambitioniertes Team, flache Hierarchien und vieles mehr wie zum Beispiel: 
  • Individuelles Onboarding
  • Breites Angebot an internationalen online Trainings  
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazu zu kaufen
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Company Bike
  • Ipsos corporate benefits für unsere Mitarbeitenden
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Workation

Kontaktiere uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen wende dich bitte an:
 
  • Maria Bachmann
  • Executive HR
  • +49 911 32153 3242